「搾取的」賃金を撤廃できなければ、ファッション企業の人権への取り組みが試される

Jul 25, 2023

コロナウイルスの感染拡大によりインドのムンバイで繊維工場が閉鎖され、織機の中で眠る出稼ぎ労働者。 ロイター/フランシス・マスカレニャス

8月2日 - 2013年4月24日にダッカのラナプラザ工場が倒壊し、1,134人が死亡して以来、バングラデシュの縫製産業は変化した。

労働組合、ブランド、政府を結集させたバングラデシュ協定（現在の国際協定）などの取り組みのおかげで、業界はより厳格なガバナンスによってより安全になり、「メイド・イン・バングラデシュ」というラベルが現在では確実に見なされるようになっています。名誉のバッジ。

悲しいことに、これは、迷宮のようなサプライチェーン全体で人権と低賃金に対処しようとするファッション業界の試みの中で、数少ない最高額の1つである。 ビジネスと人権に関する国連指導原則の実施について企業にアドバイスを行う団体「シフト・プロジェクト」の副所長、ジェニー・ホールドクロフト氏は、ファッション業界は変化しようとする協調的な努力をしていない、と語る。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行中、状況は新たな最低水準に達した、と彼女は言う。「パンデミックはファッションブランドにとって暗黒の時期でした。」 彼らは注文をやめただけでなく、すでに発注した商品への支払いもやめ、サプライヤーをサポートするのではなく自分たちの利益を守りました。 その後、ブランド各社も土壇場で注文をキャンセルしたり、厳しい支払い条件を導入して工場が経営困難になったことで非難を浴びている。

先月、ファッション透明性指数が発表されたことで、氷河的な変化の進展がさらに暴露され、大手ファッションブランドの99％が、サプライチェーン内で生活賃金を支払われている労働者の数を依然として開示していないことが明らかになった。 業界の活動家であるファッションレボリューションが毎年発行するこの指数は、人権と環境への影響に関する公開情報に基づいて、世界最大手のファッションブランドや小売業者250社を分析し、ランク付けしている。

2013年4月26日、ダッカ近郊シャバールで、倒壊したラナプラザビルの瓦礫の前に立つ救助隊員。ロイター/アンドリュー・ビラージ

グッチ、OVS、トム・テイラーのわずか 3 社が、サプライチェーン内で生活賃金を受け取っている労働者の数を報告しました。生活賃金とは、一般に、労働者とその家族が基本的なニーズを満たすために必要な最低収入として定義されており、一部の裁量権収入も含まれます。 。

Statista によると、2020 年から 2021 年の世界のアパレル労働者の月額基本賃金は 200 ドルでした。 ファッション・インターナショナルと、繊維産業と大きなつながりを持つ選ばれた国々のパートナーが実施した調査では、ほとんどの地域で労働者の収入が生活賃金以下であることが示されています。 Industry We Want賃金格差指標として発表されたさらなる調査では、主要衣料品生産国28カ国の最低賃金と生活賃金との平均格差は48.5%で、2022年に比べて3.5%拡大すると推定されている。

「Good Clothes, Fair Play」キャンペーンが、業界の実際の労働条件に基づいて、最新のAIテクノロジーに一連の偽の求人広告を作成するよう依頼したと発表したとき、業界はさらに当惑した。 キャンペーングループは、ChatGPTが説明を求められた条件が搾取的すぎるという理由でコピーの作成を拒否したと述べた。

補償請求を求める労働者に開かれた選択肢はほとんどありません。 ナイキが2020年に注文をキャンセルした後、アジアの20の労働組合が現在、責任ある事業に関する経済協力開発機構の規則を順守しなかったとして同社を追及している。組合は、ナイキが労働者の支援を怠ったことでOECDの規制に違反したと主張している。経営の影響で収入が激減した。

訴訟ではないが、組合は、特に同社自身の行動規範が次のように述べていることを考慮すると、潜在的な風評被害が会社に行動を強いることを望んでいる。 それは常に倫理的に行動することです。」